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第142章 形象公关

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    在家里吃过早餐之后,我便带着吴倩一起来公司。

    一进公司,我就对她说:“你一会去找人事部的王经理,让他亲自给你面试,想应聘什么职位你直接跟他说。记住!不要提我,否则你将永远失去在语川网络工作的机会,知道不?”

    吴倩撇了撇嘴,“放心好了!别把我想成那种女人。”

    我笑道:“这样就好。”

    说完我便直接朝我的办公室走过去了。

    ……

    自从融资成功之后,最近公司正在大力向全国范围内推广业务。

    公司委派了多个业务经理到全国各地去洽谈,按照目前的结果来看,这一步推进得非常顺利,仅仅一周的时间,我们便顺利攻下全国各大省市重要的高校。

    我从北京回来之后,便亲自到软件开发部看过后台网站访问量,以目前的速度来看,每一小时访问量都在几十万以上。

    这是一个不错的成绩了,但我并不觉得这有什么了不起,事实上,我的目标不仅仅只做校园超市,总有一天,我要把这个超市开到社会里来。

    在社会里,虽然竞争激烈,但市场更大,潜力无穷,放在这样的环境里,才能真正体现出我们公司的价值来。

    不过当下,我们需要先把校园超市这块根据地牢牢掌控在自己的手里。

    最近,看到校园超市这块真空地带被我顺利攻破之后,许多网商大lao都开始蠢蠢欲动,想要从中分一杯羹。

    论资金雄厚程度,以及经验的丰富度,人脉广泛度,我都完全不能和这些电商相比,唯一的优势就是我比其他人更先涉足这个领域——所以,为了让公司在这个领域里站住脚跟,我必须尽快将公司口碑打响。

    为此,我在这之前就专门在公司里召开过一个规划会议,对树立语川网络品牌这一议题进行了详细的讨论。

    会中,有人提议,在公司发展的关键阶段,我们应当专门设立一个公司形象设计部门,这个部门独立于宣传部,专门负责设计公司的对外形象,包括对投资者的形象以及对顾客的形象。

    在公司初创阶段,为了抢占市场,我们必须从一开始就树立一个良好的公司口碑。

    而所谓口碑,需要从公司的行为中,点滴积累起来,所以,这个形象设计部门是非常有必要存在的,用来指导公司的发展方向,用来规范公司的行为。

    我听了这建议后,觉得非常可行,形象设计部门,其实就差不多等于是公关部,之前因为公司太小,我觉得没必要细分太多部门,所以这方面的事情一直让市场部门来做。

    不过现在,公司已经不再是以前那个一文不名的小公司了,此时公关这种工作的重要性就凸显了出来,再让市场部负责,显然有些不太合适。

    于是,我打算趁着公司搬迁之机,为公司增设一个公关部门。

    事实上,据我所知,吴倩这丫头大学念的专业就是公共关系学。不过,这专业毕业后有点悲剧,进不了政府部门基本上就等于是废掉了。在K城那么多大大小小的公司里,真正需要公关的,其实并不多。也就那么几个发展极好,规模很大的公司而已。

    正因如此,吴倩最后不得不来我们公司应聘一个小客服,但作为一个客服,对她来说,实在是有点大材小用了。而且吴倩这丫头性格太过耿直,不会对人委曲求全,这作为客服也是一个相当明显的劣势。

    事实证明,这个丫头并不适合做客服。

    同理,可能也并不适合做一个公关。公关嘛,往后免不了要应付有各种各样的吃喝,要处理各种各样的企业矛盾,摩擦。

    一开始,虽然我有想到过,让她来公关部门工作挺合适的,毕竟专业对口,但马上我一深思,便觉得,以她那种单纯的脑袋再加上那种耿直的性格,我若让她做公关,极有可能非但不能给我解决事情,还会把事情闹大。

    所以,我也就是想想而已。

    但是,后来我又觉得,一个企业应该有像吴倩那样耿直的处世态度,应该有自己坚定的立场,对于对的事情,我们应该毫不妥协地坚持到底;对于错误的事情,我们也应当有足够的勇气去承担错误。

    而在这一点上,我觉得,吴倩这丫头就做得很好。

    所以,早在开会讨论设立公关部一事之后,我就曾暗示过人事部的王经理,让他多留意吴倩这丫头,如果她来公司应聘的话,可以适当地引导引导她对公关的兴趣。

    这件事情进展得很顺利,吴倩面试过后,王经理便马上给我打电话汇报了面试过程。

    据王经理说,他一开始只是说了一句公司搬迁后可能会设立公关部门。

    吴倩一听这话,立马兴奋得两眼放光,直直盯着王经理。之后整个面试过程,绝大部分时间都是这个丫头在滔滔不绝地说着她对公关一职的看法,而王经理自己,反而倒像是一个来打酱油的。

    王经理告诉我,他本人觉得,吴倩的想法非常可取,她的理论都很完备。而且毫无疑问,她说的东西与我预料中的别无二致。

    她的话语里充满了一股刚正之气。这虽然有可能会吓跑一些蝇营狗苟唯利是图的合作伙伴,但从公司长远的发展来看,还是非常有利的。

    王经理说完这些后,又对我说:“陆总,因为吴小姐身份有点复杂,我想问问你的一件,要不要留下她?”

    我看着他笑了笑道:“其实,王经理你心里早有自己的答案了对吧?那又何必问我,再说我不希望有人是因为我的关系进公司来的,这件事在你的职责范围内,你自己决定就好。”

    王经理听了这话,由衷的点了点头说:“陆总,难怪你可以成大事,在某些事情上,我王某真的非常佩服你。”

    我看着他,笑了笑,道:“王经理说笑了。对了,如果你决定录取这个女人的话,暂时先不要把结果告诉她,等公司顺利搬迁了再对她说也不迟。”

    王经理点了点头,“这一点我懂,陆总你放心吧。”

    他说完便欲离开。

    不过我忽然想起一件事情来,于是立马叫住了他。

    “对了,王经理,早上有没有一个姓孙的小伙子过来应聘保安?”

    王经理思索了一下,说:“应该没有,不过我下面的人有没有接待过我就不知道了,我回去问问。”

    我笑道:“这个小哥挺不错,你告诉你下面的人,这个保安过来的话,一定要将他留下。”

    王经理有点疑惑地看了我一眼,似乎是不太明白我为什么要这么做,不过他也没多问什么,点了点头,之后离开了。