思路客小说网 www.siluke.in，最快更新那些年，爱你不悔 ！
只见床上，妙体横沉。
不知道什么时候，叶子自己把布衫褂和裤子给脱了下来。
看着那曼妙无比的娇躯，我的鼻血流了下来。
说实话，叶子长得很漂亮，并且清纯可人。
放到街上，那身后也是一大排追求者。
我看着叶子，脚步不由自主的走了过去。
到了这个时候还能忍住，那就不是个男人。
但是我是男人，是一个功能健全的男人。
所以，我动了。
我来到叶子身边，看着那不该看的地方，眼神发直。
我的手伸向了叶子的脸庞，轻轻地摸着叶子那光洁照人的皮肤，那手慢慢的朝下面滑去。
不知道为什么，我明显感到叶子的身体在颤抖。
但是我已经顾不得了。
我的手，已经越来越接近罪恶之地。
眼看一场好戏就要发生，就在这关键时刻，我的电话突然响了起来。
我身体一震，那只手赶紧收了回来。
我拿起电话，竟然是乔馨的。
“喂，江涛，睡了吗？”
“我，我还没呢！”我支支吾吾地说道。
“睡了就是睡了，没睡就是没睡，回答着还用得着犹豫吗？我问你，你上午给我说的计划，你有几成把握。”乔馨斥了一句，又问起我那件事情。
“上午我有六成把握，现在我有就成把握。”谈到工作，我的精神头上来了。
“什么意思，你的把握还能随着时间生长怎么地？”乔馨不解的问道。
“关键是我又有了新的消息。”我随口说道。
“新的消息，谁给你的新消息？”乔馨奇怪的问道。
“叶，也不是什么新的消息，你别问了，反正到时候你就知道了。”我差一点把叶子说出来。
“不说就不说，反正你只要有把握就行。算了，不和你说了，我要休息了。”乔馨说完，直接挂了电话。
我松了口气，再看床上的叶子，我心里邪火已经消了不少。
我暗骂自己禽兽，明明心里已经有了乔馨，现在却想对叶子那样。
我伸手给叶子盖好了毛巾被，刚想转身，却看到叶子的眼角滑下了一滴泪珠。
我有些不解，喝醉了酒还能流泪？
不过这已经不重要了，我把叶子盖好，拿着一盒烟和火机，又拿了一条凉席，来到走廊，直接躺到地上，进入了梦乡。
第二天醒来，我进屋一看，叶子不知道什么时候已经离开了。
我也没有多想，自己洗漱完毕，到楼下吃了早餐，直接到公园开始练拳。
上午十点钟，乔馨给我打来了电话，“江涛，你现在就到公司。”
我心里一喜，意识到了什么，“乔总，是不是那个销售部长走了？”
“你怎么知道，谁告诉你的？”乔馨惊讶的问道。
“猜的，另外，你让我过去，是不是让我代理销售部长？”我又说了一句。
“江涛，你会算卦呀？”乔馨更加惊讶。
“本公子三岁就开始学习周易八卦，演河洛图，师承袁天罡……”我摇头晃脑的信口胡诌。
“行了，别给我贫了，赶快到公司来。”乔馨没有功夫听我啰嗦。
“得令，小的马上赶到。”我轻松地说道。
我到路边拦了一辆出租车，朝着康佳制衣赶去。
我刚到公司，就感到了异常，以前看到我就像没看到的办公人员，现在竟然都和我打起了招呼，“江哥好。”
“好，好，大叫好。”我赶紧礼貌的回答。
最不靠谱的是扫地的大妈，竟然叫住我，“江涛呀，你脚上有块泥巴，我给你擦擦……”
来到乔馨的办公室，我刚想开口都乔馨两句，却看到沙发上坐着两个我不认识的人。
我一下子收敛起来，小心翼翼的走进办公室，轻声喊了一句，“乔总，您找我？”
乔馨眼神里出现了一丝赞许，她朝对面的沙发一指，“江涛，坐。”
我坐到沙发上，一副规规矩矩的样子。
乔馨看了我一眼，笑着对那个秃顶男人说道，“刘总，他就是江涛。”
乔馨又看着我，“刘涛，这个是我们集团人事部刘总，旁边的是王秘书，刘总今天来和你谈谈，你可以畅所欲言，不要拘束。”
说完这句话，乔馨对刘总说道，“刘总，可以开始了。”
刘总看着我，点了点头，“江涛是吧，乔总这一次推荐你代理销售部部长，我代表集团人事部，和你随便谈谈。”
我一副恭敬地样子，“请刘总指示。”
“江涛，你到销售部后，自己自己最大的成绩是什么？”刘总靠在沙发上，随意问道。
“我到康佳制衣，首先把一万套库存给销售了出去，其次是拿下了华夏制药厂这个客户。”我简明扼要的说出了两件比较大的事情。
旁边的王秘书在笔记本电脑上轻快的敲击着。
“你到康佳制衣之前，从事什么工作？”刘总喝了一口水，又问了一句。
“我在江城制衣厂做销售经理。”我回答简明扼要。
“你既然作过销售经理，那么请你谈谈你做销售经理的经验。”刘总看着我，又问了一句。
来了，这是考察我专业知识。
不过已经作过两年销售经理，这种答案我是信手拈来。
“刘总，如何做好销售经理，我是这么以为的。”我顿了一下，“我认为想要做好销售经理，应该做好以下几点。
第一，守承诺，第二，明角色，第三，定计划，第四，带队伍，第五，重权变。这五条，是一个销售经理的软肋。也是做好销售工作，最需要做好的地方。”
“哦，那你给我谈一下，如何带好队伍吧。”刘总一下子抓住了重点。
“营销中最大的问题，就是管理问题，而管理的真谛就在于解决用人问题。
在所有的团队里，销售队伍是最难带的，因为他们在公司时间段，对公司的归属感不强，加上目前销售门坎相对不高，待遇和职位，还不足以吸引太多的销售人员全身心投入，所以，人才流失和队伍的么才欧，就会成为销售经理的两大心病。”
“那么你将如何带好营销队伍呢？”刘总点出了重点。